您好，当然可以要求赔偿，不过还是要看失火的原因，如果是第三人故意纵火，那么赔偿主体自然是该放火的第三人。

因火灾造成房屋烧毁的，由责任人负责赔偿受害人的财产损失，而财产损失按照损失发生时的市场价格计算。

第十九条侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他方式计算。 第二十条侵害他人人身权益造成财产损失的，按照被侵权人因此受到的损失赔偿;被侵权人的损失难以确定，侵权人因此获得利益的，按照其获得的利益赔偿;侵权人因此获得的利益难以确定，被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致，向人民法院提起诉讼的，由人民法院根据实际情况确定赔偿数额。

可以的

这个可以要求赔偿的

这个可以算折旧费

首先任何人在注册公司后，公司就属于国家管理，不属于任何法人个人说的算，这些人如果不符合国家规定的法律法规，就可以进行举报，举报前要进行收集证据，如相关可以作为举报使用的材料等。 1.消费者举报公司可以打12315、媒体电话进行曝光。 2.在职者遇到加班严重、洗脑管理、强制劳动的情况，可以向劳动局举报反馈要求整改。 3.劳动者遇到不缴纳社保的，可以先人力社保局 、劳动局举报。 4.遇到暴力管理，监管，托欠工资的，可以在确保自身安全的情况下，打劳动局电话实名举报，劳动局会第一时间督察。 5.网上说会对个人留下不好的记录的，都是骗人的，只要是公司的非法违规，你举报是合理合法的，不存在任何的违规记录。 6.如果没给你发工资但是给你报税了，这时候可以依据实际情况直接在12366APP上收入明细中申诉，备注说实际没收到工资，税务局直管部门会找他们的财务，这样你可以直接给到他压力，只要他没发工资还敢给你报税，就是他们自己的问题。 7.遇到自身劳动利益其他损失的可以向仲裁办，人民法院寻求法律援助。