1、到劳动行政部门举报。2、到劳动仲裁委员会申请仲裁。3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

私立学校归国家教育局管辖的，投诉私立教育培训机构可向当地的民政局和教育局投诉。投诉官方的教育培训机构可向当地的人社局或教育局相关部门投诉。无论哪类教育机构有违法行为，都可以通过315消费者之声”平台，进行举报。通过司法途径，依法维护自己的合法权益。

立法解释的主体是全国人大常委会，司法解释的主体是最高人民法院、最高人民检察院，行政解释的主体是国务院及其组成部门、全国人大常委会工作机构。

1、上岗前自觉接受体温测量，身体异常及时报告，不安排上岗并进行自我隔离；2、上班期间严格规范着装，使用文明用语，白天佩戴红袖标，夜间穿戴闪灯、手电、反光背心；3、加强自身防范，配备相应防护设施，必须佩戴医用口罩上岗，减少非必要的接触，咳嗽和打喷嚏时使用纸巾或屈肘遮掩口鼻，防止飞沫传播；4、坚持

劳动者可以到用人单位所在地的住房公积金管理中心进行了解，特殊情况是可以依法提取住房公积金的，劳动者丢失解除劳动合同证明，劳动者可以回原用人单位请求其帮忙重新出具一份。