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和普通职工一样的，2022年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。 一、元旦：2022年1月1日至3日放假，共3天。 二、春节：1月31日至2月6日放假调休，共7天。1月29日（星期六）、1月30日（星期日）上班。 三、清明节：4月3日至5日放假调休，共3天。4月2日（星期六）上班。 四、劳动节：4月30日至5月4日放假调休，共5天。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班。 五、端午节：6月3日至5日放假，共3天。 六、中秋节：9月10日至12日放假，共3天。 七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班。

如果单位不放假您可以直接投诉，您可以1.直接来访,投诉举报的人员可以直接到当地劳动保障监察机构反映情况; 2.书面来信:请按寄信要求,写清收件人的详细情况,以免误投或丢失。包括:收件人地址、单位、邮政编码等; 3.拨打服务热线进行咨询,全省统一电话12333

您投诉劳动局前，先要做准备工作，平时能证明你在此公司上班的证据文件都要保存好，劳动合同、考勤、银行工资明细流水、工作牌等这些证据都要好好收集起来。

此外还可以通过网络渠道来投诉，打开当地的劳动部门的官网，官网名字叫某某人力资源和社会保障局，找到监督投诉入口去投诉。还可以通过向劳动局打举报电话来投诉用人单位，举报热线可以在人力资源和社会保障局网站找到，全国热线一般是12333。

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