伪造学历是违法的。如果伪造学历,被证明不符合公司录用条件的,用人单位可以依照劳动合同法第三十九条之规定,可以被录用人被证明不符合用人单位条件,可以依法予以辞退,且不需要支付补偿金。如此人弄虚作假并造成公司重大损失的,用人单位可依法起诉要求赔偿。

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