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国企职工生病时间长怎么办
国企病假工资病假工资是根据企业内部规章制度制定的,用人单位可以根据自身情况,在符合法律规定的前提下,制定病假工资的发放标准。法律规定为病假工资不应当低于当地最低工资标准的80%。病假工资计算基数:1)其可以由劳动合同进行约定,但是不得低于相应的岗位工资;2)如果集体合同或集体协商约定标准高
国企职工意外死亡有哪些赔偿?
丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金.
国企签订劳动合同后可以辞职吗
可以辞职,提前三十天通知公司即可。
国企是财政开支吗
国企不是财政开支,国企都是自负盈亏,向国家交纳税收和利润,只有国家的机关事业单位属于财政开支。
国企改有限公司还是国企吗
国企改革前,原国有企业的国家所有的性质改制后变成了混合所有制企业,其股东由国资管理部门和其他非国有股东组成,一般为国有控股企业,其性质已不再是纯国有企业,也不是纯私有制企业。改制后,其主人是股东大会,股东大会行使最高权力。股东以持有股权数进行投票决定公司的重大事务。
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