劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于《劳动法》第二条规定的劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理：(一)劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷;(二)劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷;(三)劳动者退休

会，在高速公路上无证驾驶机动车的，没有特殊处罚规定，仍应按《中华人民共和国道路交通安全法》第九十九条的规定处罚。根据该条规定，对无证驾驶机动车的驾驶员，应由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款，可以并处并处十五日以下拘留。

没有，旷工一般属于严重违反用人单位的规章制度，这时候辞退根据法律是不属于需要给予被辞退员工经济补偿的情况，所以是没有失业金的。

具体情况具体分析。每个人的身体存在差异，体内两种酶(乙醇脱氢酶和乙醛脱氢酶)的代谢速度不同，所以无法准确判断酒后多长时间不算酒驾。

从事无照经营的，由工商行政管理部门依照相关法律、行政法规的规定予以处罚。法律、行政法规对无照经营的处罚没有明确规定的，由工商行政管理部门责令停止违法行为，没收违法所得，并处1万元以下的罚款。