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我是被雇佣者,在雇佣期间,没有与公司签订任何劳动合同,公司也未提供五险一金,我想问可以起诉公司么
我是被雇佣者,在雇佣期间,没有与公司签订任何劳动合同,公司也未提供五险一金,我想问可以起诉公司么
2022-02-13
154阅读
律师回答
律师回答经整理后发布,仅供参考
咨询用户
提问
我是被雇佣者,在雇佣期间,没有与公司签订任何劳动合同,公司也未提供五险一金,我想问可以起诉公司么
回答
赢了网好律师团队
您好,法律咨询合作律所,很高兴为您服务。
咨询用户
提问
我是被雇佣者,在雇佣期间,没有与公司签订任何劳动合同,公司也未提供五险一金,我想问可以起诉公司
回答
赢了网好律师团队
工作多久了呢
咨询用户
提问
么
回答
赢了网好律师团队
为了维护您的合法权益 您这个情况的话,有对接律师分析一下您的问题的,冒昧问您贵姓呢?
咨询用户
提问
四个月
咨询用户
提问
姜
回答
赢了网好律师团队
点击付费 会有专门负责对接这类案件律师为您分析处理的
回答
赢了网好律师团队
您好,我是合作咨询律师,已经收到您的问题了,我需要一点时间编辑答案,稍等一下下哦。
回答
赢了网好律师团队
可以的
回答
赢了网好律师团队
没有劳动合同是不合法的哦,根据我们,国家劳动法以及劳动合同法的规定,用人单位与劳动者之间必须在一个月内签订合同,如果过了一个月没有签订合同,那单位是违法的,劳动者可以申请双倍工资的
回答
赢了网好律师团队
公司没有签劳动合同的,可以要求双倍工资,从入职的第二个月开始计算,然后最多是可以要求11个月的哦,也就是说,不管您这边入职多长时间,超过1个月没有劳动合同,都是进行双倍工资的赔偿的
咨询用户
提问
可以进行起诉么
回答
赢了网好律师团队
-建议您仲裁
咨询用户
提问
仲裁的费用大概多少
回答
赢了网好律师团队
当事人申请劳动争议仲裁是不收费的,所以不需要钱。
回答
赢了网好律师团队
所以不需要钱。但是如果进入诉讼程序,是要收费的,劳动纠纷案件的诉讼费用一般是10元
回答
赢了网好律师团队
但如果是以调解方式结案或者当事人申请撤诉的,减半交纳案件受理费。还有适用简易程序审理的案件要减半交纳案件受理费。
回答
赢了网好律师团队
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。《诉讼费用交纳办法》第十三条案件受理费分别按照下列标准交纳:(四)劳动争议案件每件交纳10元。
咨询用户
提问
案件受理大概多少
回答
赢了网好律师团队
1000元以下的部分:40—100元 1001元至50000元的部分:按4—5%交纳
回答
赢了网好律师团队
1000元以下的部分:40—100元 1001元至50000元的部分:按4—5%交纳
回答
赢了网好律师团队
50001元至100000元的部分:按3—4%交纳
回答
赢了网好律师团队
它的计算方式是按照争议金额的不同,适用不同的比率得出当事人应缴的申请经济仲裁费用。(一)争议金额在10万元以下的收取5%,最低不少于20元的经济仲裁费用;(二)争议金额在10万元至50万元的,收取500元,加收超过10万元部分的4%的经济仲裁费用;(三)争议金额在50万元以上的,收取2100元,加收超过50万元部分的3%,但最高不得超过1万元的经济仲裁费用。
咨询用户
提问
这个流程是什么样的
回答
赢了网好律师团队
如果您这边打算申请劳动仲裁的话,那您需要注意一下时间哦,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
回答
赢了网好律师团队
您这边准备一下,这些是申请劳动仲裁的材料哦1、劳动争议仲裁申诉书;2、身份证复印件;3、被诉单位营业执照复印件或企业工商注册登记信息资料;
回答
赢了网好律师团队
4、证据材料复印件;5、当事人提交证据材料清单及证据说明;6、集体劳动争议还需要提供:申诉人需推荐3-5名员工代表,填写并提交《员工推举代表书》,含员工代表名单以及全体员工签名表。
回答
赢了网好律师团队
您申请劳动仲裁之后,劳动仲裁庭受理劳动争议的案件自受理之日起45日内结束,如果需要延期或者是案件比较复杂的话,可以延期,最多是无肉,也就是说,就算延期的话,处理时间也是60日之内。
咨询用户
提问
如果我没有对应公司的工商执照呢
回答
赢了网好律师团队
到工商局查询并打印出你所在用人单位的工商登记信息资料,并加盖查询章;
回答
赢了网好律师团队
提交证据证明你与公司之间存在事实劳动关系,比如厂牌、考勤记录、工资卡和存折、人证等等;
回答
赢了网好律师团队
提交劳动仲裁申请书以及相关证据复印件给劳动仲裁委。
咨询用户
提问
这个的话,我想请问你这儿受理嘛
回答
赢了网好律师团队
您在哪里工作
回答
赢了网好律师团队
就在哪里申请劳动仲裁的
咨询用户
提问
啊,好的,谢谢
回答
赢了网好律师团队
然后 后期有疑问的话 可以打你们工作所在地的仲裁电话
回答
赢了网好律师团队
全国的统一的是 有劳动纠纷打人力资源社会保障系统全国统一咨询服务专用号码为12333,12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等服务。全国目前大部分城市已开通了12333服务号码,其中80%以上设立了咨询服务机构。
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