是可以被辞退的。比如事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除劳动合同。事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,也是可以被辞退的。

赢了网好律师团队 129阅读 2021-12-23
赢了网好律师团队 507阅读 2021-12-23
赢了网好律师团队 65阅读 2021-12-23
赢了网好律师团队 114阅读 2021-12-23
赢了网好律师团队 121阅读 2021-12-23
使用微信扫码
使用抖音扫码
使用今日头条扫码
使用百度扫码
使用快手扫码