公司随意降低工资是不合法的，除非是双方协商一致，劳动者同意降低工资，才属于是合法的行为。每月扣除的部分不得超劳动者当月工资的20%。“严格来说，一般的用人单位是不具有罚款权的，罚款是《行政处罚法》赋予国家执法机关的权力，比如，公安局罚款等。”但在实践中，员工被单位罚款的情况十分常见，比如，迟到早退
怎样投诉郑州巨星集团聚美整形
2022-02-15 120阅读
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怎样投诉郑州巨星集团聚美整形
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您好，这边已经看到您的问题了
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有电话吗
回答赢了网好律师团队
没有这个公司的监督电话，但是消费纠纷可以向市场监管局投诉电话12315，消费者向12315投诉后，一般2一3天，最多7天，消费者协会会组织消费者与商家协商解决。若商家与消费者协商不成，消协会将以此事报给工商行政管理。而工商行政管理则会对商家的行为进行调查，并依据调查结果对商家进行行政处罚。包括吊销营业执照、罚款、没收违法所得、责令停业等等。投诉材料：
1、消费者姓名、住址、电话号码等信息；
2、被投诉人名称、住所、电话号码等信息；
3、投诉的事实根据、相关的诉求及理由。
回答赢了网好律师团队
对于你的纠纷需要具体分析看是欺诈消费者还是合同违约，投诉解决不了，就需要向法院提起诉讼，
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