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公司赔偿是按照税前还是税后
对于用人单位根据规定来辞退员工的需要分不同的情况来处理,对于用人单位强行解除与劳动者的劳动合同的,那么是需要支付规定标准的经济补偿金的,如果属于员工违法那么是不需要支付补偿金的,具体情况下还需要交纳但规定标准的个人所得税。
农民工工资管理及保证措施
由专业承包企业和劳务分包企业(以下简称分包单位)负责直接支付民工工资给民工本人。分包工程发包人应当在订立合同后7个工作日内,将合同报核发该工程施工许可证的建设行政主管部门备案等等措施。
货款欠条与借款欠条的区别在哪里
欠条与借条区别主要有以下几点不同:1、欠条与借条的性质是不相同的,首先欠条和借条两者各自形成的原因不同,借款一般是因为借贷产生的,而欠条则有可能是因为买卖、租赁、利息等等原因产生。2、欠条与借条在诉讼时效上是不一样的如果是已经约定有还款期限的借条,一般它的诉讼时效从约定的还款期限届满之日起计算满3年
业主委员会成员需要具备哪些条件
业主委员会委员应当是物业管理区域内的业主,并符合下列条件:(一)具有完全民事行为能力;(二)遵守国家有关法律,法规;(三)遵守业主大会议事规则,管理规约,模范履行业主义务;(四)热心公益事业,责任心强,公正廉洁;(五)具有一定的组织能力;(六)具备必要的工作时间。
军人背处分会有什么后果
根据我国有关的条令,士官处分有七项,警告,严重警告,记过,加大过,降职(衔),撤职或取消资格,除名和开除军籍。如果士官被记过处分,警告等等轻微的处罚,那么士官等级工资会停止增资一年。如果是记大过处分等严重的处罚,可能会被降职,撤职,或取消资格。但不是全部处分都会影响以后的晋升,事后表现好的还是有晋升
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