您好，我是平台法律咨询律师，非常高兴为您服务

您好，您这边如果没有签订纸质合同，您当时双方在商量的时候双方的口头约定，达成一致的话，也是有效的。您这边如果有录音聊天记录，通话记录都是可以作为证据的。对方不按要求打款，您可以投诉起诉的

您可以1.直接来访,投诉举报的人员可以直接到当地劳动保障监察机构反映情况; 2.书面来信:请按寄信要求,写清收件人的详细情况,以免误投或丢失。包括:收件人地址、单位、邮政编码等; 3.拨打服务热线进行咨询,全省统一电话12333

此外还可以通过网络渠道来投诉，打开当地的劳动部门的官网，官网名字叫某某人力资源和社会保障局，找到监督投诉入口去投诉。还可以通过向劳动局打举报电话来投诉用人单位，举报热线可以在人力资源和社会保障局网站找到，全国热线一般是12333。

您这边如果准备起诉对方的话，首先是需要交起诉书，并按对方当事人人数提交相应份数的副本。对方是个人的话要写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址;如果是单位的，要写明单位名称、地址、法定代表人或负责人姓名。起诉书正文您一定要写明请求事项和起诉事实和理由，然后最后别忘了签名还有写日期。

对方不按照当时的约定打款，那您可以直接起诉的，没有合同您和对方沟通的时候注意录音，聊天记录注意保存，都是可以作为证据的

最好是直接跟公司负责人来对接，或者是这个活动的负责人

这些聊天记录都是可以保存住的，也都是可以作为证据使用的，证明力法官来判断

那下次您可以跟对方联系的时候通过电话沟通，首先先确认身份的，没有约定时间的催款之后就应当给付了

您的这个情况总的来说是比较复杂的，具体证据材料的准备，还有就是整个的情况梳理都不是很好处理，这边如果您想维护到您应得的权益的话，我是比较建议在走法律途径前，先对您这个问题做一个整体的系统梳理比较好梳理。

是的，正常工作完之后就应该给您支付【中华人民共和国民法典】第五百一十条 【合同没有约定或者约定不明的补救措施】合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同相关条款或者交易习惯确定。