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是要填写数字的，多数得到财务去问

一、填报表式 填报表式为《从业人员及工资总额》,纸介质报表:年报I102-2表. 二、报送时间和方式 纸介质报表报送时间、份数及报送方式:劳动工资统计报表填报一式两份,一份送市统计局,一份由本单位留档.年报I102-2表于2018年1月25日前专人报送市统计局一份. 报送方式:《从业人员和工资总额》(表号:I102-2表)统计报表,报送采用填报单位派专人送达方式,由市统计局专业统计人员签收.

三、填报要求 1.坚持依法统计,反对弄虚作假.填报单位统计人员应如实填写报表,对报表填写内容的真实性负责,不得虚报、瞒报、迟报、拒报,如发生以上统计违法行为,将依照《统计法》、《统计违法违纪行为处分规定》等处理. 2.加强相关指标解释学习,做好数据质量审核工作.各填报单位统计负责人要认真学习劳动统计指标解释,严格把好审核关,各项指标要严格按照指标解释口径、计算办法等做到数据来源清楚,计算填报准确,确保数据真实、可靠. 3.加强和规范劳动统计基础建设.各填报单位要严格按照《统计法》规定建立健全劳动统计原始记录、劳动统计台帐制度,保存劳动统计资料,并实行档案化管理. 4.劳动工资电子台账可在宁德市统计局门户网站/网上办事/表格下载区下载.

:《企业会计准则第9号职工薪酬》应用指南: 职工,是指与企业订立劳动合同的所有人员,含全职、兼职和临时职工;也包括虽未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员,如董事会成员、监事会成员等.在企业的计划和控制下,虽未与企业订立劳动合同或未由其正式任命,但为其提供与职工类似服务的人员,也纳入职工范畴,如劳务用工合同人员. 根据上述规定,对于返聘人员的工资,在会计核算中可作为职工薪酬核算.

为深入贯彻落实省、市劳动工资统计年报工作会议精神，扎实做好南昌县2018年度劳动工资联网直报工作,近日，南昌县统计局分专业组织召开了劳动工资统计年报业务培训会，全县727家四上企业的统计人员参加了会议。 会议传达学习了省、市劳动工资统计年报工作会议精神，认真总结了2018年全县劳动工资统计工作，详细解读了劳动统计年报表修订情况、指标解释、填报要求、审核方法和注意事项。通过此次培训，有力推进了2018年度县劳动工资联网直报工作的稳步展开，为高质量完成劳动工资年报统计任务奠定了坚实基础。

社保申报中的单位工资总额就是单位当月实际发放的工资总额。申报工资总额不需要每月都申报，一年一次，通常为6月份按照在岗职工上年度收入数申报，相对固定的数字。社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元 如果你们单位人员的社保基数就是实际的应发工资金额的话，那年检的工资总额就照应发数填，如果不是实际应发工资金额，那年检的工资总额就照人员的社保基数总额填写。

职工年平均工资是指职工在1年内平均每人所得的货币工资额。其表明1年内职工工资收入的高低程度，是反映职工工资水平的主要指标。 职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数。

忘记申报的话，如果没有过申报时间你可以补报，如果过了时间建议你等候通知下次申请。申报的补报流程： 1、填写《年度参保人员社会保险缴费基数申报表及公示花名册》； 2、加盖单位公章后到参保所在的社会保险经办机构办理缴费基数补报手续。