公安部为加强爆炸物品和枪支、弹药管理，维护社会治安秩序，保障公共安全，保护人民群众生命财产安全，坚决收缴非法爆炸物品、枪支弹药，严厉打击违反爆炸物品、枪支弹药管理的违法犯罪活动，发布《公安部关于严厉打击违反爆炸物品枪支弹药管理违法犯罪活动的通告》，人民群众应当积极响应。同时，通告中指出，广大人民群众
单位强制休年假可以拒绝吗
2022-02-15 284阅读
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单位强制休年假可以拒绝吗
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根据您所述情况，您可以拒绝
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《职工带薪年休假条例》第五条：单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。
《企业职工带薪年休假实施办法》第九条：用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排年休假。
《企业职工带薪年休假实施办法》第十条：用人单位安排职工休年休假，但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的，用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。
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我2017.10.19入职，签了的1年+3年合同，到2022.2.28日到期，今天公司要求我从明天休息6天年假，我可以拒绝嘛
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你好，根据您所述情况，如果您不愿意在此期间休年假的话，您可以拒绝的
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我2017.10.19日入职，签了1+3年合同，一共签了2回，在签合同就3回无固定期限，现在公司提前一个月通知我不续签了，理由是合同到期后不续签，还有是没完成公司派的任务不续签，公司违法嘛我没有重大工作失误
回答赢了网好律师团队
你好，根据你所说情况，这种情况的话，工资属于违法的公司，不能无故辞退员工，如果需要辞退员工的话，是需要对员工进行赔偿的
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我从2021.9.1-2021.12.21日，一共加班21天，主要是为了完成任务指标加班，我现在管人事部要我得加班费，人事部跟我说这个是因为自己工作没完成加班公司不认，合理吗？我有公司经理的签字，但是人事部跟我说，只有人事部签字才算，我得司签字不算
回答赢了网好律师团队
不合理，直接搜集证据劳动局仲裁就可以了
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我是2022.2.28日合同到期，我们是按照提成算的工资，每三个月是一个季度，每季度完成50%就有提成，我现在因为到2022.2.28日到期，我已完成了43%，我可以向公司要求索要提成吗？
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可以的
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这个要看公司制度
回答赢了网好律师团队
看您是否达标
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在2022.2.28日，合同到期了，我们双方没有谈妥的情况下，我2022.3.1日是不是还要正常上班？因为个人没有认可公司的赔偿。还是在职期间去劳动仲裁？
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在职或者辞职都可以
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我现在还没有达标，因为还有一些业绩已经预约了3月份收取，这种情况下我怎么办，如果让我到3月底我是能完成的，但是少了一个月就差了几个点，但是跟我是没有原因的，是公司不让我继续收的
回答赢了网好律师团队
已经跟您说了，这种情况要看公司的奖金标准，看您是否达到拿奖金的标准，如果确实没有，达到拿奖金的标准的话，那也没有办法
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