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公司发解除合同书还要上班吗
依据我国相关法律的规定,劳动者提出离职申请后,劳动者在未正式离职之前,都需要工作的,如果用人单位招聘到继任者的,应该做好工作交接后再离职。
公司发聘书有什么法律责任
聘书中载明薪酬、试用期等具体确定的内容,并表明在一定期限内经对方表示接受,聘书即发生效力。因此,该聘书的性质是向拟聘用的劳动者发出要约。聘书要约经拟聘用的劳动者承诺后即成立,具有劳动关系预约合同的性质,具有独立的法律效力。当然并非所有的聘书都会必然发展为预约合同的效力,审判实践中也应从合同成立生效的
公司变更名字,失业保险拿不到吗
可以领取失业金。失业保险作为社会保险制度的一部分,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。根据失业人员失业前用人单位和本人累计缴费的不同,领取失业保险金的期限最长为24个月,且失业保险金的标准不得低于城市居民最低生活保障标准。
公司变更名称后责任承担
法律责任需要继续承担履行。依据中华人民共和国公司法第九条规定有限责任公司变更为股份有限公司,或者股份有限公司变更为有限责任公司的,公司变更前的债权、债务由变更后的公司承继。该处的变更涉及的除了企业名称变更同时包含股权结构的变更,均需要履行原法律责任。同时依据中华人民共和国合同法第七十六条规定合同生效
公司取消打卡权限 算违法解除吗
未解除劳动合同,员工还是公司的员工;公司不让打卡上班应该是想辞退你的意思,但是这是不合法的,注意收集这方面的证据,打官司备用。
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江苏问勋律师事务所
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