确认劳动关系后，接下来的程序是进行向用人单位进行请求各种赔偿。
我是21年1月19号入职的,到今天有几天年假
2022-02-15 201阅读
律师回答
律师回答经整理后发布，仅供参考
咨询用户提问
我是21年1月19号入职的,到今天有几天年假
回答赢了网好律师团队
您好，我是平台法律咨询律师，我正在阅读您的问题，请稍等！
回答赢了网好律师团队
按《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。
回答赢了网好律师团队
按《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。
回答赢了网好律师团队
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
回答赢了网好律师团队
《中华人民共和国劳动法》 第四十五条 国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
回答赢了网好律师团队
《劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
回答赢了网好律师团队
这些就是相关规定，您可以参考一下
回答赢了网好律师团队
很高兴为您服务，祝您生活愉快。
为您推荐
劳动仲裁确定劳动关系后接下来是什么程序
赢了网好律师团队 8阅读 2021-12-23劳动仲裁申请书双倍工资怎么写范本
劳动仲裁申请书应该包含劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；仲裁请求和所根据的事实、理由；证据和证据来源、证人姓名和住所。具体的的范文可以前往百度搜索。
赢了网好律师团队 60阅读 2021-12-23劳动仲裁有结果了对方不赔偿怎么办
如果对方在规定的时间内既没有向当地的法院起诉,又没有履行生效的裁决书,那么可以向当地的人民法院申请强制执行。
赢了网好律师团队 22阅读 2021-12-23劳动仲裁查封对公账户打官司要走哪些程序
1.法院检察院冻结（民事诉讼中，法院依法地方裁定冻结）；2.政府相关机构或司法机关的冻结（单位因涉嫌犯罪）；3.公司存在和银行的财务纠纷（银行向法院申请冻结）； 公司账户冻结一般是要经过法院的保全收续才能冻结公司账户.冻结后钱是只能进不能出.除非法院给解冻。 公司账户被冻结后的通常处理办法：
赢了网好律师团队 30阅读 2021-12-23劳动仲裁时效一年怎么算
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
赢了网好律师团队 65阅读 2021-12-23
使用微信扫码
使用抖音扫码
使用今日头条扫码
使用百度扫码
使用快手扫码