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员工突发心梗单位应该赔偿吗
员工突发心梗单位应该赔偿吗
2022-02-15
238阅读
律师回答
律师回答经整理后发布,仅供参考
咨询用户
提问
员工突发心梗单位应该赔偿吗
回答
赢了网好律师团队
您好,法律咨询合作律所为您服务,您的问题已经收到,当前咨询人数较多,请稍等两分钟哦亲,亲正在帮您解决问题
回答
赢了网好律师团队
单位应该给赔偿,因为突发心梗是在工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。属于《工伤保险条例》第十四条中,工伤的认定范围。
回答
赢了网好律师团队
《中华人民共和国工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
回答
赢了网好律师团队
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