在用人单位拖欠工资的情况下，要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：向当地劳动保障监察机构投诉举报；向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳

（1）到省级人民政府指定的医院开具证明文件；(2)填写《罪犯保外就医征求意见书》，征得犯人家属和所在地公安机关意见。取保人和被保人应当在《罪犯保外就医取保书》上签名或盖章；(3)对需要保外就医的罪犯，由看守所填写《罪犯保外就医审批表》，连同《罪犯保外就医征求意见书》、有关病残鉴定和当地公安机关意

一、合同是体现当事人之间设立民事权利义务关系的重要证据，依法订立的合同对双方当事人均具有法律约束力。二、收款收据是履行合同约定义务的证据，先有合同协议，后才能产生收据。三、如果没有任何书面协议合同，只有收款收据，单从证据的角度，证明力还够不充分，还需要以其他的证据（包括其他书面资料、证人证言等）

执法人员提醒广大市民，虽然已过禁渔期，但“地笼、电、毒、炸”等破坏渔业资源的行为仍属违法，市民一旦发现应立即报告相关部门，有关部门将依法依规进行处理，情节严重的将移交公安机关立案查处。

烧伤工伤赔偿标准具体包括：1、医疗费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、交通食宿费。具体标准由统筹地区人民政府规定。3、康复治疗费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。4、辅助器具费。各