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有的

按照实际工作时间计算

不同的地区对此的规定不同，具体的情况应当咨询当地的社保部门

如用人单位置之不理，可以申请劳动仲裁

也可以通过诉讼的方式维权

“法院诉讼的程序如下：一、当事人提起民事诉讼。二、符合下列条件的法院受理立案：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；三、法院受理后在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。四、法院安排开庭审理。五、法院作出判决。”

如您需要律师辩护，我们是全国对接的，您看您方便吗

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关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动工龄问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。

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