在产假期间，工厂或者用人单位不发绩效工资这是合理的，因为产假期间，只发平均工资和生育津贴，并不发放绩效工资，如果有迟发工资的情况，你可以去劳动局申请劳动仲裁。

国家法定产假是98天。

女职工符合计划生育规定分娩，产假期满后抚育婴儿有困难的，经本人申请，领导批准，可请哺乳假。

首先肯定是的增加了。但是各个省份的标准不同。

因为产假是一个阶段性的假期，按自然天数计算，所以休息日和法定节假日包含在产假之内。