可以罚款处理。企业对自己雇用的员工进行罚款,是特定的经济实体,对特定的人实施的经济处罚行为。
法律咨询热线：18510019785
烟草专卖局查获的案件移送标准，希望内容全一点，谁有？谢谢！
2022-02-16 1012阅读
律师回答
律师回答经整理后发布，仅供参考
咨询用户提问
烟草专卖局查获的案件移送标准，希望内容全一点，谁有？谢谢！
回答赢了网好律师团队
您好，我是咨询的合作律师，有什么法律问题可以在这里得到解答哦~已经收到您的问题了，这里是人工服务，打字和思考都需要时间，请稍等片刻，正在帮您解决
咨询用户提问
你好，我老公走私烟烟被查了也上报，会有什么处法呢
咨询用户提问
十来万左右
回答赢了网好律师团队
《中华人民共和国烟草专卖法》第三十七条走私烟草专卖品，构成走私罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任；走私烟草专卖品，数额不大，不构成走私罪的，由海关没收走私货物、物品和违法所得，可以并处罚款。走私货物、物品偷逃应缴税额在五万元以上不满十五万元的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处偷逃应缴税额一倍以上五倍以下罚金。
咨询用户提问
我老公严重不
回答赢了网好律师团队
不是很严重，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处偷逃应缴税额一倍以上五倍以下罚金。
咨询用户提问
那是发多少钱
回答赢了网好律师团队
处偷逃应缴税额一倍以上五倍以下罚金。
回答赢了网好律师团队
具体要看公安怎么定
咨询用户提问
我这边公安吗
回答赢了网好律师团队
查处他的公安机关或者海关
咨询用户提问
在湖南那里查的
回答赢了网好律师团队
如果有具体处罚通知是会通知他的，不用担心，你现在也就是给他找个律师能帮到他
回答赢了网好律师团队
很高兴这次为您解答。
为您推荐
员工违反了公司制度可以罚钱吗
赢了网好律师团队 79阅读 2021-12-23员工迟到旷工怎么处理
员工多次旷工,并经常早退迟到的,属于严重违法规章制度的行为,用人单位规章制度或者与劳动合同有明确约定的,可以予以辞退,并不需要支付经济补偿金。
赢了网好律师团队 65阅读 2021-12-23员工违反安全生产规则能罚款吗
可以罚款处理。企业对自己雇用的员工进行罚款，是特定的经济实体，对特定的人实施的经济处罚行为。
赢了网好律师团队 150阅读 2021-12-23员工请病假公司可以不批准吗
用人单位没有权利不批准。劳动者只需提供医疗机构的相关病历资料给用人单位,告知用人单位需要请病假即可。
赢了网好律师团队 95阅读 2021-12-23员工跟员工打架店里有没有责任
（1）如果营业员是因为卖服装的原因才和顾客发生口角：店主肯定有民事赔偿责任，但可以在承担赔偿顾客的责任后，在营业员有故意、或重大过失时，向营业员追偿全部或部分赔偿金额。（2）但如果营业员不是因为卖服装、而是因为个人原因与顾客口角打架：店主不负责任、由营业员自己承担责任。
赢了网好律师团队 96阅读 2021-12-23
使用微信扫码
使用抖音扫码
使用今日头条扫码
使用百度扫码
使用快手扫码