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您好是可以的，请年休假的员工可以拿当月全勤奖。劳动者的带薪年休假是劳动者的法定待遇,劳动者享受年薪假视为正常工作时间(享受与正常工作期间相同的工资收入) ,不应影响全勤考核或全勤奖。如果单位不给的话

您可以1.直接来访,投诉举报的人员可以直接到当地劳动保障监察机构反映情况; 2.书面来信:请按寄信要求,写清收件人的详细情况,以免误投或丢失。包括:收件人地址、单位、邮政编码等; 3.拨打服务热线进行咨询,全省统一电话12333

您投诉劳动局前，先要做准备工作，平时能证明你在此公司上班的证据文件都要保存好，劳动合同、考勤、银行工资明细流水、工作牌等这些证据都要好好收集起来。

想投诉企业，您还需要知道企业属于什么性质，不同性质的企业归属不同的劳动部门管辖，能让你少走弯路。您在网上输入企业名称，一般就会出现相关的信息的，接着，就要动身去劳动部门，在窗口处向工作人员投诉，工作人员受理后，会出具受理回执。

此外还可以通过网络渠道来投诉，打开当地的劳动部门的官网，官网名字叫某某人力资源和社会保障局，找到监督投诉入口去投诉。还可以通过向劳动局打举报电话来投诉用人单位，举报热线可以在人力资源和社会保障局网站找到，全国热线一般是12333。

弘扬法治精神，维护公平正义，彰显人文价值，现在是法治社会，您的权利受到损害的话，您是可以通过正当途径来维护您的合法权利的哦

感谢您的咨询，祝您问题顺利解决