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复工前2022年单位要求在京14天才能上班,在京待岗14天,按请假算合理吗
复工前2022年单位要求在京14天才能上班,在京待岗14天,按请假算合理吗
2022-02-16
418阅读
律师回答
律师回答经整理后发布,仅供参考
咨询用户
提问
复工前2022年单位要求在京14天才能上班,在京待岗14天,按请假算合理吗
咨询用户
提问
按国家政策是不需要隔离的,是单位要求必须返京满14天才能上班,14天按请假合理吗
回答
赢了网好律师团队
有一定的合理之处的,但您这边如果觉得侵犯您的合法权益的话,您可以选择申请劳动仲裁的,若对于仲裁结果不满意的话可以提起诉讼。
回答
赢了网好律师团队
《中华人民共和国传染病防治法》 第十二条 在中华人民共和国领域内的一切单位和个人,必须接受疾病预防控制机构、医疗机构有关传染病的调查、检验、采集样本、隔离治疗等预防、控制措施,如实提供有关情况。疾病预防控制机构、医疗机构不得泄露涉及个人隐私的有关信息、资料。卫生行政部门以及其他有关部门、疾病预防控制机构和医疗机构因违法实施行政管理或者预防、控制措施,侵犯单位和个人合法权益的,有关单位和个人可以依法申请行政复议或者提起诉讼。 第十七条 国家建立传染病监测制度。国务院卫生行政部门制定国家传染病监测规划和方案。省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门根据国家传染病监测规划和方案,制定本行政区域的传染病监测计划和工作方案。各级疾病预防控制机构对传染病的发生、流行以及影响其发生、流行的因素,进行监测;对国外发生、国内尚未发生的传染病或者国内新发生的传染病,进行监测。
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