现在出门不戴口罩可能会是违法。对于现在出门不戴口罩，在较安全的地方不违法，但在颁布紧急状态规定的地方违法。处警告或者200元以下罚款；情节严重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款；构成犯罪的，依法承担刑事责任。
强迫员工每月做四次好违反劳动法
2022-02-16 154阅读
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强迫员工每月做四次好违反劳动法
回答赢了网好律师团队
您好，我是您的律师，已经收到您的问题了
回答赢了网好律师团队
强迫员工什么呢，可以详细描述一下问题么
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强迫每个员工每月帮扶四位老人上下车 我否则就罚款两百块
回答赢了网好律师团队
是写在劳动合同里的么，如果是的话要遵守，不是的话可以申请劳动仲裁或起诉
回答赢了网好律师团队
劳动仲裁需要的材料，可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁，需要的材料也不同：
第一类、申诉人是员工的，提交下列材料：
1、劳动争议仲裁申诉登记表
2、申诉书(详细陈述申诉理由和要求，一式两份或按被诉人人数提供)
3、申诉人身份证明及复印件
4、有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师，应提供执业律师的证件复印件：如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料
5、被诉人工商注册信息资料
6、申诉人与被诉人存在劳动关系的证明材料;(证明材料包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申诉人提交证明材料时，应附原件及复印件各一份，审核后退回原件
7、《提交证据材料清单》一式两份
回答赢了网好律师团队
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回答赢了网好律师团队
可以按照我说的申请仲裁或者起诉哦
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我假如起诉了公司 公司会不会辞退我 我已经签了两轮合同八年
回答赢了网好律师团队
公司辞退你的话你可以再次仲裁，公司要赔偿的
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好的 谢谢 [赞同][赞同][赞同]
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