一、职工退休养老后死亡时，发给丧葬补助费和供养直系亲属救济费。丧葬补助费标准为2个月的企业职工平均工资；供养直系亲属救济费标准为：供养1人的，为死者本人工资6个月；供养2人的，为死者本人工资9个月；供养3人或3人以上的，为死者本人工资12个月。二、从2005年7月1日起，企业离退休人员因病和非因工死亡后一次性抚恤金（救济金，下同）标准，按以下规定执行：1、企业离休人员死亡一次性抚恤金标准，按本人死亡时上月领取的基本养老金数额的10个月计发。2、企业退休人员、退职人员，个体劳动者、灵活就业退休人员死亡一次性抚恤金标准，按本人死亡时上月领取的基本养老金或退职生活费数额的7个月计发。3、企业离休人员和建国前参加革命工作的退休人员，其按规定享受的1-2个月生活补贴的月平均数，也一并作为计算一次性抚恤金的基数。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： (一) 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。(二) 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三) 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。(四)_因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

首先是根据社保法规定，每个人交社保时缴存了很多，如果去世了，那么养老保险个人账户还没有领取的余额可以由法定继承人继承。如果个人账户里的余额领取完了，个人还健在，那么国家就会通过社保统筹账户补贴等额的养老金，确保个人的养老金发放待遇不变。 与之相应的，这种情况下人去世了，那个人账户就没有养老金可以继承了。

第二个待遇就是丧葬费补助费。丧葬补助费也就是我们通常所说的丧葬费，是我们国家社会保险法第十七条所规定的，凡是参加基本养老险的个人，因病且非因工死亡的，其家属可以领取丧葬补助费和抚恤金，这个主要是为了帮助去世人员的亲属发放的补助费，丧葬费的多少目前还没有全国统一的标准，有些城市采取固定额度的方式，就是一个固定的补助金额，大家都一样。比如北京市劳动和社会保障局《关于调整我市职工丧葬费补助开支标准的通知》里规定，北京市丧葬费补助费不分职务等级，丧葬费的开支标准一律为五千，这就是采取的固定额度方式。 还有很多地方是和当地的平均工资挂钩，平均如果工资上浮调整了，那这个补助的费用也跟着上浮调整。相对来说还是和社平工资挂钩更划算，毕竟社平工资是会不断增长的。

第二三个补助就是一次性抚恤金，也有的地方叫做一次性救济金，这个基本上是没有国家统一标准的，具体标准在1953年《劳动保险条例实施细则修正草案》中规定，直系亲属为一人者发放六个月本人的月工资，2人者发放9个月本人的月工资，3人及3人以上者发放十二个月本人月工资。

具体数额可以咨询你们当地政府部门的

因为不同地区的相关政策不一样我们这边也无法准确断定你们当地的政策情况，所以这边建议你去一趟当地政府部门咨询一下你们当地的相关具体情况喔，以便于你更好的处理当前的问题。

：直系亲属包括：父母与子女、祖父母与孙子女、外祖父母与外孙子女等。直系血亲是指有着直接血缘关系的亲属，即生育自己和自己所生育的上下各代亲属，包括直系长辈血亲和直系晚辈血亲。

《中华人民共和国民法典》 第一千零四十五条 亲属包括配偶、血亲和姻亲。配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女为近亲属。配偶、父母、子女和其他共同生活的近亲属为家庭成员。

应当按照受伤前12个月平均工资发放

这样一般也是可以的

不过因为不同地区的相关政策不一样我们这边也无法准确断定你们当地的政策情况，所以这边建议你去一趟当地政府部门咨询一下你们当地的相关具体情况喔，以便于你更好的处理当前的问题。

这边建议你去一趟哦