送往医院,告知家属,然后进行责任追究。有以下两种情况:一、员工下班后死亡,若在下班前已经发病,那下班后突发死亡的话,就应该视同工伤,享受工伤保险待遇;二、但是如果下班前没有发病,那么在下班后突发死亡的话,那就属于意外事故。

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