法律资讯
法律知识
精选回答
普法视频
下载中心
登录
律所/律师团队
个人律师
企业用户
个人用户
我的位置:
首页
>
精选回答
>
领养的儿子偷钱犯法+会影响女儿以后考大学吗
领养的儿子偷钱犯法+会影响女儿以后考大学吗
2022-02-17
367阅读
律师回答
律师回答经整理后发布,仅供参考
咨询用户
提问
领养的儿子偷钱犯法+会影响女儿以后考大学吗
回答
赢了网好律师团队
我是平台法律咨询律师,我正在阅读您的问题哦,请您多等待我一下
咨询用户
提问
如果父母离婚。俩女儿归母亲。收养儿子归父亲呢 这样可以吗
回答
赢了网好律师团队
不会影响的
回答
赢了网好律师团队
不离婚也没关系的。
回答
赢了网好律师团队
一般是父母犯罪,会影响孩子考公务员,但是对考大学也没有影响。
回答
赢了网好律师团队
父母坐牢对孩子上大学不受影响的,只是如果子女以后如果考公务员会受影响,政审会通过不了。 父亲有犯罪记录对孩子以后参军、考公务员政治审查有影响。 父亲受到刑事处罚的,将影响本人、直系子女、直系父母、配偶的参军、公务员考试、报考军校、报考警校、银行招聘、国企招聘等的政审,政审不合格是不予录用的。 公务员的政审一般有下列情形之一的,属政审不合格: 1、有反对四项基本原则言行的;有流氓、偷窃等不良行为,道德品质不好的; 2、有犯罪嫌疑尚未查清的; 3、直系血亲或对本人有较大影响的旁系血亲在境外、国外从事危害我国国家安全活动,本人与其划不清界限的; 4、直系血亲中或对本人有较大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的。
咨询用户
提问
那就是没必要离婚。现在收养儿子未成年。 那要到什么时候能解除收养关系呢
回答
赢了网好律师团队
收养关系是可以解除的,但需要满足一定的条件,通常来说,以下情形可以解除收养关系: 1、养父母与成年养子女关系恶化,无法共同生活的。 2、收养人不履行抚养义务,有虐待、遗弃等侵害未成年子女合法权益行为的
咨询用户
提问
收养儿子 现在不上学了。跑出去了。找会家。他又跑。找来家。不注意就跑。 现在养父母跟本管不了他。他现在也不回家。 就在外面偷别人钱 过日子
回答
赢了网好律师团队
如果关系恶化的话,是可以解除收养关系的。
咨询用户
提问
那这要到哪里 去。解除收养关系呢。他亲生母亲在他小的时候 就和她爸离婚 跑了。 他父亲去世了。才收养的他。没有收养证据。他亲生父亲去世后 他叔叔 一直带着他。但他叔叔家也有几个小孩。没能力抚养他。 他叔叔前几年也去世了
回答
赢了网好律师团队
1、当事人协议解除收养关系的,要到民政部门登记办理解除收养关系,并且协议解除收养关系要符合以下条件: (1)双方就解除收养关系达成合意; (2)双方均须为完全行为能力人; (3)在夫妻共同决定形成的收养关系解除时,仍应由夫妻双方共同决定。
咨询用户
提问
那现在找不到这个收养的儿子 这应该怎么办呢
回答
赢了网好律师团队
你可以直接去报警,报失踪就可以。
咨询用户
提问
如果找到这个收养的儿子。解除收养关系的话。收养儿子也要同意解除收养关系才可以解除吗
回答
赢了网好律师团队
养子女年满8周岁的应征得本人同意。被收养人仍未成年的,收养人不得解除收养关系。但收、送养双方协议解除的除外
想要咨询法律相关问题,找专业律师为您解答
15642位律师在线服务,24小时在线、分钟级响应
点击按钮或微信扫一扫,即刻开启法律咨询
为您推荐
公司三个月没给交社保违法吗
不合法,上班三个月公司没交社保不合法。
赢了网好律师团队
11阅读
2021-12-23
公司上报工资和实发工资不同
公司上报工资和实发工资不同发生劳动纠纷,劳动者不能证明实发工资的水平,仲裁委员会一般会按合同上确定的工资标准进行裁决,这样一来,劳动者的加班工资和补偿金便都会相应的变少。所以,若在工作中遇到这种实发工资高于合同工资的情况,切记保存好实际工资水平的证据,尤其是现金支付的工资证据。
赢了网好律师团队
111阅读
2021-12-23
公司上市亲属调查都查什么
不需要。法人代表和法定代表人是两个不同的法律概念。法人代表一般是指根据法人的内部规定担任某一职务或由法定代表人指派代表法人对外依法行使民事权利和义务的人,它不是一个独立的法律概念。法人代表依法定代表人的授权而产生,没有法定代表人的授权,就不能产生法人代表。作为民事权利主体的法人,其法人代表可以有多
赢了网好律师团队
38阅读
2021-12-23
公司三个月没发工资了,说明什么
公司3个月没发工资的情况下可以先和公司协商解决,协商不成的可以选择劳动仲裁或起诉用人单位。劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系及其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。劳动者以工资欠条为证据直接向人民法院起诉,要求支付工资,人民法院可以直接受理,
赢了网好律师团队
126阅读
2021-12-23
公司上保险是当月生效吗
公司上保险是当月生效。用工之日一般是入职日,所谓办理社会保险登记,即进行社保缴纳申报,那么企业最晚应在员工入职30日内为其申报缴纳社会保险。员工享受社保的时间受当地社保机构每月办理结账的时间影响。如果由于某种原因在当月不能给员工缴纳社会保险的,可以在次月进行补缴,但根据社会保险法的相关规定,应按万分
赢了网好律师团队
11阅读
2021-12-23
平台优选律师
许倩
执业16年
上海树璞律师事务所
交通肇事
刑事案件
侵权责任
消费权益
赢了网好律师小程序
1万名专业律师精准匹配
24小时在线 分钟级响应
微信扫一扫,即刻开启法律咨询
热门法律知识
更多
违章整改通知书怎样写
农转非小票不在了拆迁需要怎么办
农村兄弟分户申请书怎么写范本
关于车辆贬值费的法律规定
丈夫出轨妻子起诉离婚要退彩礼吗
热门精选回答
更多
阿城区公交公司投诉电话
你好!我店给人承包合同没到期,但我的店房东租金太高过我给他们的金额,我没跟房东签合同了,承包人不肯退出,我能怎么办
在支付宝微信上代开的发票,要缴纳个人所得税吗?如果要缴纳的话,谁来缴纳
父母和儿女分家令过分户,父母可以不经儿媳同意住进儿子家吗
你这个叫什么平台?问一个公司的法人代表的联系方式也叫违规?所以还不如去打114
热门普法视频
更多
受亲友邻里委托接送孩子往两地,车主被罚3万,法院判了
2431观看
2026-05-22
重庆两江新区:1284家企业获稳岗失业保险返还资金590万元
2387观看
2026-05-21
上海法和信息科技有限公司 沪ICP备14006851号-2
使用微信扫码
使用抖音扫码
使用今日头条扫码
使用百度扫码
使用快手扫码