县长人选由市委常委讨论提名，由县级人民代表大会投票选举，报请市委备案，最后由县人大常委会任命。

从工作内容上来讲。县长的直属领导是市长，在汇报工作的时候一般都是直接找市长汇报工作，而局办一把手的分管领导是副市长，在汇报工作，很多时候都是找分管副市长汇报，县长负责的是整个区域的所有政府工作，是面上的工作，而局办负责的工作一般都是条块型的，这种情况下，县长的成长速度要相对快得多。

1、县委书记、县人大常委会主任、县长、县政协主席等县四套班子正职是正县级（正处级），如果有的县地位特殊、经济比重大，县委书记甚至县长可能是副厅级。2、县委常委：除书记、县长外，一般都为副县级（副处级），有的地方县委副书记是正县级。3、副县长、人大常委会副主任、政协副主席一般都是副县级（副处级）。

常务委员会组成人员的名额：（一）省、自治区、直辖市三十五人至六十五人，人口超过八千万的省不超过八十五人；（二）设区的市、自治州十九人至四十一人，人口超过八百万的设区的市不超过五十一人；（三）县、自治县、不设区的市、市辖区十五人至三十五人，人口超过一百万的县、自治县、不设区的市、市辖区不超过四十

县长的产生，可以有两种方式，一种是换届选举，一种是补选。根据《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》的规定，县长必须由县人民代表大会选举（或者补选）产生，县人大常委会没有任命县长的权力；即使县长空缺，县人大常委会也只能在副县长中决定一名代理县长，不能任命县长。副县长的产生，一