可以。职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。因此，满足休带薪年休假条件的职工，依法享受的产假及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。

伊斯兰教法，音译为沙里亚，意为道路，是一套以伊斯兰教教义为准则的法律，根据《古兰经》和可靠圣训的内容，对人民日常生活和行为作出法律规定，因此又被称为伊斯兰法律。

根据相关法律规定，产假期间员工可以享受一切的公司福利待遇。不仅如此，还应该给予特殊的照顾和支持。

职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期：1.实际工作年限10年以下的：在本单位工作年限5年以下的为3个月;5年以上的为6个月。2.实际工作年限10年以上的：在本单位工作年限5年以下的为6个月，5年以上10年以下的为9个

隐瞒收入属于偷税的范围，需要补税，罚款，如果涉及金额大的还给予刑事处理。