暑假工被扣工资不合法。暑假工与用人单位之间存在劳动关系，应该如实发放工资，如果有扣除工资行为的，可以去当地劳动监察部门投诉举报。也可以去当地的法院起诉要求支付被扣工资。

可以，根据《个人所得税法》及其实施条例的规定，个人将其所得通过中国境内的社会团体、国家机关向教育和其他社会公益事业以及遭受严重自然灾害地区、贫困地区捐赠，捐赠额未超过纳税义务人申报的应纳税所得额30%的部分，可以从其应纳税所得额中扣除，超过的部分则不能扣除。需要注意的是，捐款必须通过中国境内的社会团

到搬家公司所在的市场监管部门去投诉，如果涉嫌诈骗可以找警察，如果是纠纷问题可以找法院起诉，当地派出所或法院在提供足够证据应该受理，若不受理的话可以找他们的上一级。实在解决不了了再打打12345。

可以叠加。探父母和探配偶可以同一年度请假。(一)职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。(二)未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天，如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次，可以两年给假一次，假期为45天。(三)已婚职工探望父母的，每4年给假

进厂被中介坑属于劳动纠纷，可以将对话用录音笔保存下来，并且将当时的合同也拿着到劳动部门或者是社会保障局进行投诉举报，请求他们帮助你们要回薪资或其他权益。劳动纠纷一般指劳动争议。劳动争议，是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷，即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义