法律赋予了用人单位单方变更工资的权力单方变更主要通过以下途径来实现:(一)劳动者由于不能胜任工作而被用人单位单方调整工作岗位的(二)劳动者由于违反用人单位规章制定,按照规章制度被用人单位给予降职降薪处罚的(三)采取结构性浮动工资,在约定范围内进行调整用人单位可以在劳动合同中约定工资构成由固定

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