社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。最低交纳档不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。医疗保险：个人承担2%，单位承担8%养老保险：个人为8%，单位承担12%失业保险：个人为1%，单位承担2%工伤保险:个人无，单位1%

一般都是由人事部门负责的,由出纳将转账支票填好,人事部门去社保局办理的。

1、社保没有联网社保缴费没有全国联网，如果在北京交的社保，在上海的社保系统里是查不到的。需要在缴费地的系统里绑定当地的社保卡进行查询。退休前要把各地缴纳过的社保转移合并到退休地，才能统一计算养老金待遇。2、社保种类选错我们目前在实行的基本社会保险有新农保，城乡居民社保，城镇职工社保等，不同系统

社保在当月申报后，下月5号到30号之间银行将会扣款。如果在下月没有扣款，首先先确认公司的银行基本账户中的钱是否充足，如果账户余额小于上月社保应缴纳金额，就会出现扣款不成功的显现。其次，检查是否给员工上了社保，如果社保未增员成功，次月也是无法扣款的。那就需要到社保局进行补缴。两者的现象都不存在，那就

社保如果中断了，会影响到养老保险和医疗保险的。1、医疗保险的影响按规定，女性连续缴纳20年，男性25年。退休前买药住院都能刷医保卡，并按比例报销。退休后，依然能享受保障至终身，注意是连续缴费年限。如果离职，断缴超过3个月，连续缴费年限清零，续缴后重新计算。中途断了的次月，医保卡就不能刷了，