可以申请缓缴,但必须满足两个条件,一是在申请缓缴前连续三个月亏损,二是公司连续三个月发不出工资。如果满足这两个条件,企业可以向当地人社部门提出缓缴申请,并提供连续3个月亏损财务报表和工资发放等相关材料。缓缴期限原则上不超过6个月,缓缴期间免收滞纳金。

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