1、干私活出事故由其自身承担2、干私活在法律上没有认定,个人不是公务员等特殊身份人员是可以兼职,干私活的。3、无需列合同进行规避,但是你应加强管理,规范你的出工,每次派工开具派工单进行存底列明时间、地址、内容,并由员工签字确认,并领取复写联。4、你可以在用工合同中写明,如出现私自接活,可单方解

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