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公司辞退标准不一样+在不知道的情况下签字了,能进行再次申请赔偿吗
公司辞退标准不一样+在不知道的情况下签字了,能进行再次申请赔偿吗
2022-02-18
120阅读
律师回答
律师回答经整理后发布,仅供参考
咨询用户
提问
公司辞退标准不一样+在不知道的情况下签字了,能进行再次申请赔偿吗
回答
赢了网好律师团队
您好,咨询律师为您服务,已经收到您的问题了,目前咨询的人比较多哈~请稍等两分钟的哦。正在帮您解决问题。
回答
赢了网好律师团队
是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿的计算方式是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资。这里所说的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。(特别注意:平均工资是指应发工资,包括基本工资、奖金、绩效等,是没有扣除五险一金和个税前的数额。如果平均工资高于本地区上年度职工月平均工资三倍的,经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额计算)。
回答
赢了网好律师团队
不可以的
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