施工总承包单位和主要分包单位之间的区别在于,施工总承包单位是母单位,主要分包单位是子单位,一个施工总承包单位可以下属多个主要分包单位,他们之间是附属关系。“施工总承包单位”是指由相关专业人员组成的、有相应资质、进行生产活动的企事业单位。“分包单位”是指从事工程总承包的单位将所承包的单位。
法定假日不给三倍工资违法吗?
2022-02-18 269阅读
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法定假日不给三倍工资违法吗?
回答赢了网好律师团队
法定节假日不按规定支付三倍工资是违法的。1.法定休假日安排劳动者工作的，需要支付不低于工资的百分之三百的工资报酬；2.定休假日安排劳动者延长工作时间，一般不安排补休。
回答赢了网好律师团队
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
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您好，对于我提供的答案您还满意吗？如果有其他想问的话，您可以说一下，我这边也会尽力为您提供解答的哦！
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