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公司倒闭裁员,劳动者可以获得经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果未经法律程序裁员,那就是违法解除,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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大部分公司应聘、面试是不需要携带户口本的,只用携带身份证、毕业证、获奖证书等证件,但是一些行政机关、事业单位会要求携带户口,主要是为了了解求职者的家庭内部整治情况,但是面试结束之后一定要记得拿回,以免受骗。
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辞退通知要书面的才有效,是仲裁委受理立案的必要条件。公司要求调岗可以拒绝,如果公司以拒绝调岗为理由辞退你,属于非法解除劳动合同,需要支付2N的赔偿金。
公司为什么不怕起诉
成为法院的被告,会给自己的生活、工作或是其他的方面造成影响。诉讼管辖是指各级法院之间以及不同地区的同级法院之间,受理第一审民商事案件、知识产权案件及其他各类案件的职权范围和具体分工。
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