您好，很高兴为您服务！

好的，这边已经接到你的问题了，请问您现在是遇到了什么情况呢？如果方便的话您可以给我具体描述一下你遇到的情况我这边才能给到你一个具体的法律建议。

如果说你是法人，其实首先是先会对你们这些所有股东的认缴的。资金先进行先清偿。如果说你们是合伙公司的话，那么这个会承担无限责任，就是你们几个股东一起按照比例还完这个债务。如果说是有限责任公司的话，那么就按照最开始你们出多少钱，你们赔多少钱就可以了。

这个的话就按照你们交多少钱就赔多少钱就可以了，不管你是否有参与这个实际公司的控制，你只要是这个股东。就按照你当时参股的钱进行赔偿就可以了。

如果说你现在这个首先啊就是先对你们有限公司的财产先进行一个清偿，比如说你现在公司有厂房啊，有设备什么的，先把这些拿去拍卖，还完之后还不够的话，那么就拿你们股东的钱去还。就是你们股东最开始出了多少钱，那么就还多少钱，最后当然得先去申请破产。

法人是没有什么太大的影响的。除非你们这个。整个事情是涉及到违法犯罪行为的，那么可能法人要受到直接的惩罚。

首先先签先能还就还不了的话先申请破产，有法院那边对你们的财产接手之后呢，开始一步一步规划你们的这个还钱。一般来讲是以你们最开始出资的钱来承担责任。简单来讲就是出多少还多少。

可能是我没有给你讲清楚，那么我现在在给你理一下，就是你现在是有限责任公司，那么也就是说你们最开始所有的这个股东都有进行一个出资，只要你们这个股东出资钱确实是已经到位了的情况下，那么就已经完成了你们股东的一个义务。那么我还进了这个义务之后呢，公司去经营它是否能够经营成功？这个就跟你们股东没有关系的，一旦经营成功，那么你们享受的权利就是分红一旦经营失败，你们所需要承担的风险就是最开始你们投进去的钱没掉，所以说你们是有限责任公司的话，一旦现在资不抵债，那么就只能去申请破产，破产完了之后由法院接受你们这个。公司进行司法拍卖该干嘛干嘛？你们股东没有任何问题，包括法人也没有任何问题，除非你们是合伙公司，那么就需要承担无限责任。

这个不会的

就是有可能就是你们这个公司是正常的合伙企业，公司情况下，那么你们就按照最开始出资的比例来承担这个债务，如果说假设你要承担其中的45%债务，你还不了的话，那么你法人肯定就变成失信人了嘛，对方肯定要把你告上法庭嘛。如果说你现在是有限责任公司的话就没有关系。

还有一个情况就是你虽然是搁这个股份有限公司，但是在最开始旅行这个股东出资义务的时候，有人抽逃资金，或者说是根本就没有完全的把这个最开始股东需要出的钱给完全出完，那么也可能要承担无限连带责任。

这个不管怎么样，只要最开始你们股东出了之后，就是履行了这个出资义务，那么至于后面这个钱能不能赚回来，或者说要拿去赔钱，你只亏这么多钱，我的意思就是你除了50万，那么你最多亏也就是亏50万。那至于中间是否分红的话，那么就另外讨论分红的钱是另外算的。

支不抵债。，就只能申请破产。

这首法院就会来。接管你这个企业，接下来就不需要你担心了，你现在反正最开始投进去的钱已经拿拿去赔了。你就没有责任了。

不会说你现在这个钱拿去赔完之后呢，这个债务还是还不清，就要你法人去履行这个还钱义务，这个是不会的。

至于你现在这个问题的话，就是当时欠你这个钱，你们约定好了，是有这个利息的。那么这个利息是不能高于国家目前的民间现在最高标准。然后他现在一直在还钱没有还清的话，你去法院告，当然能告赢了。你就算清楚利息跟本金都能拿回来，多少钱？你算清楚，去法院直接告诉他就可以。

至于给公司担保，被银行拉黑这个东西，主要得看你当时给他担保，这是什么问题？因为这个比如说这个公司是以法人的身份来跟一个人签订这个借款合同，那么你爸妈去担保的话是担保这个借款。而不是这个公司，是担保这个借款，这个公司就算还不起，那么剩下的钱是由这个你父母作为担保人要还的。

民间利息最高标准是15.4%每年。就是这个年龄性。

年利息

如果说你是签订了这个担保合同，那么在债务人无法完成这个还钱的义务的时候，债权人是可以叫这个担保人还钱的，这个担保人要还不起钱的话，对方也可以进行起诉，你也可能会变成失信人，但是需要注意的是，这个不管是谁签订的这个担保合同，肯定是不会牵涉到家里人的。就是基本上法院对他的财产进行执行的话，只会执行他自己的那一部分钱，而不会对他家里的钱进行执行。比如说你家的房子是属于你爸爸和你妈妈共同所有的，你爸爸出去给人担保了，那么最后把你们家房子拿去死，打拍卖这房子一半的钱，拿去还钱，一半的钱是属于你妈妈的，是不会动的。

担保是否签订主要是看担保人的意愿，因为签订了担保之后呢，他可能也会承担这个债务，在这债务人履行不了义务的时候，

我还是那句话，如果说你们公司的义务去签订一些合同，导致现在还不了钱，那么就是公司的财产拿去进行司法拍卖，跟股东没有任何关系。

就是你公司。签订的合同和他背负的债务跟股东没有任何关系，只要他是有限责任公司。

如果说是合伙公司的话，那么股东是要承担无限责任的。

首先你们签订了这个劳动合同的话，规定了劳动年限，在没有触碰到明令禁止的一些违法行为的时候，是不能够私自这个解除劳动合同的，除非他有一些做法确实是触犯到了公司的利益，这才能解除劳动合同，否则的话你们解除劳动合同是属于非法解除。就算你们双方协商接触，你还得要赔偿。至于这个赔偿的话，

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二

如果说是非法解除就按照我上面发的经济补偿的两倍来算。是双方协商解除的话，那么就补偿这个经济补偿一倍就可以了。

如果说是到了这个劳动年限的话，那么就没关系。