压工资的意思就是当月的工资不能当月发放，要等到下个月或是其他时间才能结算，也就是当月的工资不当月发。现在多数企业都会压工资，极少企业可以做到当月工资当月发放，压工资应该算一种变相挽留员工的手段，做是防止员工无故辞职，给公司造成损失风险。
公司把病假缩短了
2022-02-19 239阅读
律师回答
律师回答经整理后发布，仅供参考
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公司把病假缩短了
回答赢了网好律师团队
您好咨询律师为您服务
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就是我在公司请假了病假，
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但是公司只批我住院的3天，但是我是手术，后面在家休养，她不批，是否违法
回答赢了网好律师团队
您好，这是违法的亲，公司不允许请假是违法的，如果是真实的病假，单位只能与劳动者协商缩短假期，而不能单方面缩短假期的。原则上需向用人单位提供相关病假申请，劳动者患病治疗休息期间，用人单位应当支付病假工资。企业职工病假工资标准，由用人单位按不低于当地最低工资标准80%自主确定。
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病假单，病假流水，病例本，都发给他了，她说住院3天批，后面算事假，那我怎么处理呢
回答赢了网好律师团队
你好，当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理
回答赢了网好律师团队
您好，您可以拨打0532-96567进行相关信息查询。机场投诉，如果是服务这块的，你可以直接拨打12315进行投诉，如果是涉及人身伤害的话你就要直接拨打110报警。根据
《消费者权益保护法》第十五条规定，消费者享有对商品和服务以及保护消费者权益工作进行监督的权利。消费者有权检举、控告侵害消费者权益的行为和国家机关及其工作人员在保护消费者权益工作中的违法失职行为，有权对保护消费者权益工作提出批评、建议。
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如果单位不交社保，是否违法呢
回答赢了网好律师团队
违法的亲
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