劳动者与同一个用人单位只能约定一次试用期，并且是不可以延长的。如果你第一次试用期已经合格或者不合格后又没解除劳动合同的话，就等于你已经通过试用期，成为正式员工。如果这个时候用人单位再跟你约定试用期的话，是违法约定试用期，如果这个违法试用期，已经履行了2个月，那么这2个月你可以得到一个是每个月的工资，
请问工伤事故死亡赔偿,其妻子怀孕的孩子可否要求赔偿
2022-02-19 221阅读
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请问工伤事故死亡赔偿,其妻子怀孕的孩子可否要求赔偿
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怀孕的孩子只能是出生以后才可以
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我国法律对未出生孩子继承权如何规定的。司法实践一般认为，孩子只有在完全脱离母体的时候，才真正拥有自己的生命。但是在继承法律制度上，考虑到胎儿继承的特殊性，法律特别规定，应当为胎儿保留必要的继承份额。如胎儿出生后死亡的，由其继承人继承；如胎儿出生时就是死体的，由被继承人的继承人继承。
以上是对未出生子女是否有继承权，我国法律对未出生子女继承权是如何规定的进行阐述，生活中很多家庭因为丈夫、儿子的离逝，对财产的继承及未出生孩子是否有继承权问题闹至法院
回答赢了网好律师团队
未出生子女只有在继承上有权利
回答赢了网好律师团队
其他的权利都没有的
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