上班，用人单位无故拖欠其工资的，如果劳动者没有与用人单位解除劳动关系的，劳动者是应当继续上班的，对于用人单位拖欠工资的行为，劳动者可以以用人单位拖欠工资为由被迫辞职，并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。

1、有限责任公司可在董事会表决机制中设置一票否决权。2、股份有限公司不能在董事会表决机制中设置一票否决权。《公司法》第111条规定了股份有限公司的董事会议事规则，但其中对于股份有限公司的规定中并未有除本法有规定的外，由公司章程规定的规定。3、董事会中一票否决权的适用职权范围有其边界，该

企业不报税的后果有：1、不按税务局的规定时限纳税申报的，情节较轻的，除补缴税款外，税务机关将对企业处以每月200元以上的罚款，如果超期更长的，将会加收滞纳金;情节严重的，税务机关将根据情节严重程度，处以更高金额的罚款;2、连续3个月不到税务登记机关纳税申报的，税务登记机关将对该企业的税务登记证给予注

用人单位有按照劳动合同约定的日期足额支付劳动报酬，现在单位每月15号发放上月工资，不属于押半个月工资，是合法的工资发放方式，只要每月都按时足额发放上月工资，就不存在押工资的行为。

零申报只要在利润表(损益表)的主营业务收入填为0就可以了，其他数与零申报无关。无收入,就是0申报,但是负债表,和损益表都要填的，如果有费用发生,就都进长期待摊费用-开办费.以后发生收入再进管理费用等。