劳动法明确规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”但是，用人单位在特定的情况下也可以扣除劳动者工资。1、用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：(1)用人单位代扣代缴的个人所得税;(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人

以科学发展观为指导，坚持政府主导、全民参与、因地制宜、城乡统筹、综合治理、长效管理原则，按照“以人为本、强化基础、建立机制、优化环境”的要求，采取乡、村两级联动的机制，以村社为单位，加大工作力度，加强农村环境卫生集中整治，着力解决农村环境卫生“脏、乱、差”问题，亮化美化农村环境，加快农村环境卫生设

如果是委托合同纠纷，委托方出钱办事，受托人事情没办成，法律后果应当由委托方承担，受托方主要的责任是证明钱的去向和合理性，不过委托合同的前提是委托的事项有法律依据，不违法国家的法律法规。如果是不当得利纠纷，是承诺办事的人没有法律依据，取得了不当利益，造成花钱办事的人损失，这样的情况下，受损失的人有权请

18周岁以上、35周岁以下（1980年3月24日至1998年3月24日期间出生），2016年应届硕士研究生和博士研究生（非在职）人员年龄放宽到40周岁以下（1975年3月24日以后出生）；报考省公安厅直属单位和市级及以下公安机关的，年龄应当在18周岁以上、30周岁以下（1985年3月24日至199

我国的民事诉讼法规定，被告人从收到起诉状之日起15日内，有向法院提交答辩状的权利。答辩状是针对原告的起诉状中陈述的诉讼请求、事实和理由作出承认或否认的陈述及理由。如果在15日内未能提交答辩，也可以在参加开庭的时候当庭答辩。如果你需要向法庭提交证据，必须在提交答辩状的期间内，将证据的复印件一并提交法