资产拍卖项目的法律尽职调查有其特殊之处,并非想象的那么简单,调查人员要根据具体情况确定调查的重点。
企业想开除员工,员工就用劳动仲裁威胁,也不上班企业应该怎么办
2022-02-19 325阅读
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企业想开除员工,员工就用劳动仲裁威胁,也不上班企业应该怎么办
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人呢
回答赢了网好律师团队
对于您这个问题，我这边给您具体打字分析，您多等我一下哦，请不要着急
回答赢了网好律师团队
对方长时间没有正当理由而没有上班的话，是违反您双方的劳动合同的。您是可以选择开除对方的，建议您可以选择保留证据的。
回答赢了网好律师团队
《中华人民共和国劳动法》 第二十五条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的;
(四)被依法追究刑事责任的。
回答赢了网好律师团队
对方旷工的话，对方即使劳动仲裁您可是有道理有依据的不用担心的。
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