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企业想开除员工,员工就用劳动仲裁威胁,也不上班企业应该怎么办
企业想开除员工,员工就用劳动仲裁威胁,也不上班企业应该怎么办
2022-02-19
271阅读
律师回答
律师回答经整理后发布,仅供参考
咨询用户
提问
企业想开除员工,员工就用劳动仲裁威胁,也不上班企业应该怎么办
咨询用户
提问
人呢
回答
赢了网好律师团队
对于您这个问题,我这边给您具体打字分析,您多等我一下哦,请不要着急
回答
赢了网好律师团队
对方长时间没有正当理由而没有上班的话,是违反您双方的劳动合同的。您是可以选择开除对方的,建议您可以选择保留证据的。
回答
赢了网好律师团队
《中华人民共和国劳动法》 第二十五条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的; (四)被依法追究刑事责任的。
回答
赢了网好律师团队
对方旷工的话,对方即使劳动仲裁您可是有道理有依据的不用担心的。
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