通常情况下,当企业需要你离职的时候,大多会按照N+1的标准对你进行相应的赔偿(N指的时你在公司服务的年数,1指的是一个月的待通知金),并且提前一个月通知你离职。如果协商无果,或者公司拒不赔付,那么只有用法律的武器保护自己的合法权益。职场中人都知道,自动辞职,协商离职和辞退,有着本质的区别,很

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