员工在宿舍发生意外事故，公司按过错原则承担责任。如果公司宿舍硬件设施和管理是导致事故发生的因素，公司按其中所占成分承担责任。

发生车祸的，责任认定根据根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度来确定：(一)因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；(二)因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；(

1、在公司未领的工资就没有了，公司有极大的可能不会发。2、如果公司给自己交了保险，那公司也会把保险扣下来。如果档案在该公司，那也会被扣下如果想要在同一个城市中找工作，新公司就没法上保险。3、有些比较正规的公司，要以前公司的离职证明才能入职，这个证明你是肯定没有了，不过大部分公司还是没有这道手续的

可以,是合法的证据,没有侵权。在司法实践中,欲使录音、录像证据成为人民法院认定案件事实的有效证据,一般要具备以下条件:当事人出示的录音、录像证据未被剪接、剪辑或者伪造,前后连接紧密,内容未被篡改,具有客观真实性和连贯性。

北京育达威教育文化交流有限公司（下称育达威公司）系“温莎”商标（核定使用在玩具、书籍等商品上）及“Windsor”商标（核定使用在幼儿园等服务上）在中国境内的独家被许可人，经授权创办了多家温莎品牌幼儿园。育达威公司称，其发现自2015年起，北京温莎教育科技有限公司（下称温莎公司）开办了马鞍山温莎幼