事业编不能实现同工同酬。“新劳动法”指的是《劳动合同法》，该法确实规定了“工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。”也就是说相同的岗位、相同的工作应当实行相同的工资。但是，无论是”新的《劳动合同法》还是“旧”《劳动法》，其适用范围都是“企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位
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2022-02-20 290阅读
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司法鉴定机构和社会专业司法鉴定人接受司法机关的委托可以进行伤残鉴定的，如果是工伤的话，您可以去劳动部门进行申请鉴定的
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用这个职工工伤评大概能评多少
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我先咨询一下
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《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》中列举了一到十级工伤的定级原则和情形，其中关于骨折的情形有：
十级12.身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;
九级11.两个以上横突骨折;12.脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少小于1/2者;21.跖骨或跗骨骨折影响足弓23.四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后;24.髌骨、跟骨、距骨、下颌骨、或骨盆骨折内固定术后;34.上、下颌骨骨折，经牵引、固定治疗后无功能障碍者;35.一侧下颌骨髁状突颈部骨折;36.一侧颧骨并颧弓骨折;
回答赢了网好律师团队
一般手指骨折是可以评定为九级伤残的，九级伤残在赔偿的时候约为九个月的工资
回答赢了网好律师团队
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