一、接受行政处罚1、接受劳动行政部门的处罚劳动部门可以责令其限期支付工资，如果逾期不支付，即会责令公司按应付金额50%以上100%以下的标准向员工加付赔偿金。2、接受人社部门的处罚具体地，根据以下情形接受相应的处理：（1）该部门接到投诉举报后，会及时责令改正，对拒不改正的公司，将会作出行政

公司拖欠工资上诉到法院有用，用人单位拖欠工资，可先和单位协议，协商不成，可走以下法律程序：(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷

吸毒不属于犯罪，不会留案底，但是按照相关法律规定，对于吸毒的人会处十日以上十五日以下拘留，对吸毒成瘾者则实施强制戒毒。

吸食毒品：吸毒者采用口服吞食、吸食等方式吸毒往往会出现“兴奋—抑制”的滥用循环，即吸食后会出现短暂的欣快感、间断期间会出现难过以及萎靡状态。因为毒品具有强烈的毒性、极易上瘾，吸食者很容易很容易出现中毒现象。一次性大量吸食毒品将会导致急性中毒，具体表现为面色苍白、寒战、话语增多、烦躁而易激惹、心跳

对于一般互殴行为，在没有造成大的伤害情况下，先动手的人可能承担的责任大一些。但造成伤害结果的，就会按伤害结果来进行处罚，先动手挑起事端的行为只是法官酌情考虑的一个情节。双方因民事纠纷而引起的打架斗殴，需要根据双方的过错来承担民事赔偿责任，一般来说，先动手的一方过错责任较大，当然如果对方侮辱、诽谤在先