技术合同的认定是要到指定的科技管理部门进行办理的。而且每个地区不同，合同认定的标准有一点差别。申请当事人在签订前一定要确认合同是合理正当的。并且一定是书面订立的合同才可以进行认定。

当事人不得利用合同实施下列欺诈行为：（一）伪造合同；（二）虚构合同主体资格或者盗用、冒用他人名义订立合同；（三）虚构合同标的或者虚构货源、销售渠道诱人订立、履行合同；（四）发布或者利用虚假信息，诱人订立合同；（五）隐瞒重要事实，诱骗对方当事人做出错误的意思表示订立合同，或者诱骗对方当事人履行合同；（

合同诈骗罪属于刑法中的扰乱市场秩序罪，而诈骗罪属于刑法中的侵犯财产罪，这两种罪名所保护的法益不同，量刑标准自然不同。

续签劳动合同是指合同期满后企业与员工不终止劳动关系，在双方完全同意的情况下继续履行原合同确定的权利与义务的法律行为。续签劳动合同和订立劳动合同一样，应坚持平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、法规、规章的规定。在将要到期之前，单位或劳动者可以提出续签的要求，此时在双方协商一致的情况下，就能续签劳动

员工没有按照法定程序解除劳动合同，得不到经济补偿，但是员工离职后，员工应该有的工资得一次性支付。