根据离婚自由的原则，想离婚的一方可以采取诉讼的方式到法院起诉离婚。法院会根据起诉方的起诉理由确定是否支持双方离婚。对方出轨，你可以提起离婚损害赔偿。
违反计划生育政策被单位开除,单位这样做合法吗？（员工手册上有违反计划生育政策，解除劳动合同这一条），
2022-02-21 251阅读
律师回答
律师回答经整理后发布，仅供参考
咨询用户提问
违反计划生育政策被单位开除,单位这样做合法吗？（员工手册上有违反计划生育政策，解除劳动合同这一条），
回答赢了网好律师团队
您好，咨询律师为您服务，已经收到您的问题了，目前咨询的人比较多哈~请稍等两分钟的哦。正在帮您解决问题。
回答赢了网好律师团队
合法的
回答赢了网好律师团队
违反计划生育政策被单位开除,单位这样做属于合法行为，单位不需要支付补偿金。单位的规章制度已经明确规定“员工手册上有违反计划生育政策，解除劳动合同这一条”。
员工在与企业签订合同时，已经明知企业已经将违反计划生育规定非婚生育或者无计划生育超生作为严重违反规章制度的规定，员工仍然违反计划生育政策的，企业可以基于劳动合同法第三十九条第二款的规定将其开除。若员工与企业签合同时，企业未将违反计划生育作为违反规章制度的规定，那么企业就将员工开除就是违法的。
回答赢了网好律师团队
《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十六条规定：“任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除劳动合同。” 《女职工劳动保护规定》第四条规定：“不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。”第七条规定：“怀孕的女职工，在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间 ；
为您推荐
出轨没有证据可以起诉吗
赢了网好律师团队 14阅读 2021-12-23两辆非机动车事故定责
事故责任由交警部门勘查现场和调查后确定，根据事故责任大小承担相应责任。
赢了网好律师团队 63阅读 2021-12-23企业预分红的合法性
预分红不是企业的一种正常行为,其动机可能源于股东的少交税,因此,这种分红方式不仅不合法,也不具有合理的商业目的。
赢了网好律师团队 100阅读 2021-12-23什么公司可以开居间服务费发票
居间费用金额不算太大的时候，可以通过工资薪金的个税或劳务报酬的所得税以工资的形式进行支付。工资薪金的个税税率在3%~45%之间，而劳务报酬的所得税税率在20%~40%之间。一次发放不完也可以分成多次，把税费降到最低。
赢了网好律师团队 46阅读 2021-12-23公司质量和食品安全方针是什么
供食用的源于农业的初级产品的质量安全管理，遵守《中华人民共和国农产品质量安全法》的规定。但是，食用农产品的市场销售、有关质量安全标准的制定、有关安全信息的公布和本法对农业投入品作出规定的，应当遵守本法的规定。
赢了网好律师团队 81阅读 2021-12-23
使用微信扫码
使用抖音扫码
使用今日头条扫码
使用百度扫码
使用快手扫码