工伤员工即使主动离职也能享受应由的工伤保险待遇,但是能否获得经济补偿金要看用人单位是否存在过错。也即是否符合《劳动合同法》规定的劳动者主动解除劳动关系时也应支付补偿金的情形,包括未及时支付劳动报酬、未缴纳社会保险、违法法律、法规损害劳动这权益、未按约定保护劳动者等。

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