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左外踝骨折,左外踝韧带损伤,工伤九级算不算丧失部分劳动力,无固定合同公司能
左外踝骨折,左外踝韧带损伤,工伤九级算不算丧失部分劳动力,无固定合同公司能
2022-02-21
378阅读
律师回答
律师回答经整理后发布,仅供参考
咨询用户
提问
左外踝骨折,左外踝韧带损伤,工伤九级算不算丧失部分劳动力,无固定合同公司能
回答
赢了网好律师团队
员工工伤九级伤残是属于对员工以后的生活活动或者工作有轻微的影响,并不能说丧失部分劳动能力。
回答
赢了网好律师团队
如果无固定合同公司的话,只能找雇佣人进行索赔
回答
赢了网好律师团队
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
咨询用户
提问
公司章程有部分丧失劳动力,不可以解除合同
回答
赢了网好律师团队
是不可以解除劳动合同的
回答
赢了网好律师团队
劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动者的劳动合同: (一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的; (二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的; (三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的; (四)法律、行政法规规定的其他情形
咨询用户
提问
如果,走到这步,去劳动仲裁能赢吗?
回答
赢了网好律师团队
可以的,直接申请就可以
咨询用户
提问
公司找我谈话,我没签字,那我该上班上班,该打卡打卡,对吗
回答
赢了网好律师团队
是的呢
咨询用户
提问
公司法务说,工资只给我开到3月底,我后面该怎么做
回答
赢了网好律师团队
这种情况直接去劳动局申请劳动仲裁就可以了
咨询用户
提问
是家外企,国际公司怕告不赢,他们有法务团队,挺吓人的
回答
赢了网好律师团队
按照正常流程走就行了,按正常流程维护自己的合法权益
回答
赢了网好律师团队
国际公司在中国也是要依法办事的
咨询用户
提问
好的,謝谢谌东律师,我心里有数了,太感动了
回答
赢了网好律师团队
嗯不客气的
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